突出定向服务于吉林省民营企业和中小企业协会的会员企业!          今天是 2018年12月11日 星期二
您所在的位置:首页  >   专家服务  >专家答疑
专家答疑
专家答疑(3)
发布者:吉林省民营企业和中小企业协会专家服务平台    发布日期:2015年06月07日    浏览量:1003
 

:请问单位为统一服装,统一给职工购买的工作服(西装)需要职工缴纳个人所得税吗?

 

答:根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,无论表现为实物还是有价证券,都应该并入当月工资薪金缴纳个人所得税,并由发放实物的公司代扣代缴。配发给公司员工的制服,员工只拥有制服的使用权,离职前必须归还,则公司只是提供了制服给员工使用,因此不需代扣代缴个人所得税。而如果配发员工的制服,员工离职后不需要归还,按税法规定,该公司必须就发放的工作制服应代扣代缴个人所得税。
问:请问单位为统一服装,统一给职工购买的工作服(西装)需要职工缴纳个人所得税吗?
答:根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,无论表现为实物还是有价证券,都应该并入当月工资薪金缴纳个人所得税,并由发放实物的公司代扣代缴。配发给公司员工的制服,员工只拥有制服的使用权,离职前必须归还,则公司只是提供了制服给员工使用,因此不需代扣代缴个人所得税。而如果配发员工的制服,员工离职后不需要归还,按税法规定,该公司必须就发放的工作制服应代扣代缴个人所得税。